2022年3月10日 / 最終更新日 : 2022年6月30日 madmin 労働新聞社 職務分析・評価を活用した人事制度の構築手順 開催日程： 2022年5月22日（日）10：00～16：00（途中1時間の休憩あり） ※オンライン・ライブ
2021年5月26日 / 最終更新日 : 2021年8月16日 madmin 労働新聞社 職務給導入のメリットと法律実務 開催日程：2021年7月21日（水）15：00～17：00 ★オンラインライブ ～人事コンサルタントと弁護士によるダブル解説～
2020年9月28日 / 最終更新日 : 2021年4月12日 madmin 労働新聞社 「今後求められる「ジョブ型雇用」と「職務給」の基礎講座」 開催日程：2020年10月28日（水）13：30〜16：30
2020年9月17日 / 最終更新日 : 2021年4月11日 madmin 労働新聞社 「テレワークの評価にも活用できる職務分析・ 職務評価の実務」 開催日程： 2020年10月17日（土）13：30〜16：00 ※オンライン・ライブ
2020年1月20日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 「演習を通して基礎から学ぶ同一労働同一賃金と職務分析・職務評価」 開催日程：（東京）2020年2月20日（木）10：00～16：30 開催日程：（福岡）2020年6月14日（日）10：00～16：30 開催日程：（大阪）2020年8月4日（火）10：00～16：30
2019年1月28日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 「職務基準の賃金の理解と設計および運用方法（大阪）」 開催日程：2019年2月28日（木）10:00〜16:30
2018年5月20日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 第３回 職務基準の賃金の理解と設計および運用方法 2018年6月20日（水） 労働新聞社主催 ３回シリーズセミナー 〜職務基準の役割等級制度における目標管理・人事考課制度〜
2018年4月25日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 第２回 「職務分析」を「働き方改革」に結びつけるためのポイントと手法 開催日程：2018年5月25日（金） ３回シリーズセミナー 〜職務基準の役割等級制度における目標管理・人事考課制度〜
