2022年3月10日 / 最終更新日 : 2022年6月30日 madmin 労働新聞社 職務分析・評価を活用した人事制度の構築手順 開催日程: 2022年5月22日(日)10:00~16:00(途中1時間の休憩あり) ※オンライン・ライブ
2021年5月26日 / 最終更新日 : 2021年8月16日 madmin 労働新聞社 職務給導入のメリットと法律実務 開催日程:2021年7月21日(水)15:00~17:00 ★オンラインライブ ~人事コンサルタントと弁護士によるダブル解説~
2020年9月28日 / 最終更新日 : 2021年4月12日 madmin 労働新聞社 「今後求められる「ジョブ型雇用」と「職務給」の基礎講座」 開催日程:2020年10月28日(水)13:30〜16:30
2020年9月17日 / 最終更新日 : 2021年4月11日 madmin 労働新聞社 「テレワークの評価にも活用できる職務分析・ 職務評価の実務」 開催日程: 2020年10月17日(土)13:30〜16:00 ※オンライン・ライブ
2020年1月20日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 「演習を通して基礎から学ぶ同一労働同一賃金と職務分析・職務評価」 開催日程:(東京)2020年2月20日(木)10:00~16:30 開催日程:(福岡)2020年6月14日(日)10:00~16:30 開催日程:(大阪)2020年8月4日(火)10:00~16:30
2019年1月28日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 「職務基準の賃金の理解と設計および運用方法(大阪)」 開催日程:2019年2月28日(木)10:00〜16:30
2018年5月20日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 第3回 職務基準の賃金の理解と設計および運用方法 2018年6月20日(水) 労働新聞社主催 3回シリーズセミナー 〜職務基準の役割等級制度における目標管理・人事考課制度〜
2018年4月25日 / 最終更新日 : 2021年4月24日 madmin 労働新聞社 第2回 「職務分析」を「働き方改革」に結びつけるためのポイントと手法 開催日程:2018年5月25日(金) 3回シリーズセミナー 〜職務基準の役割等級制度における目標管理・人事考課制度〜